[bvi text="Версия для слабовидящих"]
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Задать вопрос

Профсоюзы

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ (ФПБ) – национальный профсоюзный центр, республиканское добровольное независимое объединение профессиональных союзов, их объединений и ассоциированных членов. Образована 5 – 6 октября 1990 г. на XVII съезде профсоюзов Беларуси, который объявил себя I Съездом ФПБ и принял Устав ФПБ. Является правопреемницей Белорусского республиканского совета профессиональных союзов. Высший орган ФПБ – Съезд, высший руководящий орган в период между Съездами – Совет ФПБ, в период между Пленумами Совета ФПБ – его Президиум, в который входят руководители крупных отраслевых профсоюзов, областных объединений профсоюзов, представители низовых профсоюзных структур.

Основной принцип формирования руководящих органов ФПБ – прямое избрание на Съезде. Председатели национального профцентра – В.И. Гончарик (1986 –2001), Ф.П. Витко (2001 – 2002), Л.П. Козик ( 2002 – 2014), М.С. Орда ( 2014 – 2024 ), Ю.А. Сенько (с 2024 г.) Федерация профсоюзов Беларуси осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, Уставом Федерации профсоюзов Беларуси. ФПБ содействует развитию Республики Беларусь как демократического социального правового государства.

ФПБ самостоятельно разрабатывает и утверждает свой Устав, определяет структуру, избирает руководящие и контрольные органы, организует свою деятельность, проводит собственную кадровую политику. Она независима от государственных, хозяйственных, административных органов, политических партий, общественных объединений. Федерация профсоюзов Беларуси объединяет 28 отраслевых профсоюзов, 6 областных и Минское городское объединения профсоюзов, а также 137 районных, городских объединений профсоюзов. Численность членов профсоюзов составляет более четырех миллионов человек, или 96,5% экономически активного населения страны.

Основными целями деятельности Федерации профсоюзов являются: повышение уровня жизни, материального благосостояния членов профсоюзов и членов их семей; координация действий членских организаций по защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов, входящих в ФПБ; укрепление солидарности и единства действий профсоюзного движения республики. совершенствование и развитие системы социального партнерства, форм и методов взаимодействия профсоюзов (их объединений), нанимателей (их объединений) и органов государственного управления.

Основными принципами организации и деятельности Федерации профсоюзов Беларуси являются:

  • добровольность вступления в ФПБ и выхода из нее;
  • равные права всех членских организаций, их организационная и финансовая самостоятельность;
  • взаимное признание членскими организациями профсоюзного членства и сохранение профсоюзного стажа при переходе члена профсоюза на работу на предприятие, в учреждение, организацию другой отрасли;
  • коллегиальность и гласность в работе выборных органов ФПБ, их регулярная отчетность перед членскими организациями и Съездом ФПБ;
  • обязательность выполнения членскими организациями решений руководящих органов ФПБ, принятых в соответствии с Уставом ФПБ;
  • солидарность, единство действий членских организаций в реализации целей и задач ФПБ;
  • равноправное участие всех членских организаций в формировании руководящих выборных и контрольно-ревизионных органов ФПБ путем их избрания Съездом, Советом ФПБ из представителей, рекомендованных профсоюзами.
Выступая на VIII съезде Федерации профсоюзов Беларуси Александр Лукашенко уделил особое внимание вопросам занятости и заработной платы населения. Президент напомнил, что на Пятом Всебелорусском собрании ставилась задача за пятилетку увеличить количество рабочих мест и пересмотреть оплату труда.

– Если смотреть исключительно на цифры, то можно с уверенностью говорить, что план выполняется. Но у меня остается вопрос к качеству предлагаемой людям работе. Хотелось бы, чтоб новые рабочие места были высокопроизводительными. Вакансии с зарплатой 400-500 рублей никому не интересны, – подчеркнул Александр Лукашенко.

Глава государства призвал профсоюзы обратить пристальное внимание на эти важные моменты, а также попросил обеспечить особую защиту работающим матерям.

Александр Лукашенко высказал свою позицию и о своевременности выплаты зарплат. По его мнению, факты задержки и невыплаты заработанных денег должны «выжигать каленым железом».

– Ответственность руководителей предприятий должна быть однозначная. Зарплату, кровь из носу, платить надо, – подчеркнул белорусский лидер.

В качестве безответственного отношения к людям, он привел в пример работу сельскохозяйственных организаций Витебской области, где в январе люди не получили расчет даже за октябрь.

– Там люди не только зарплаты своей не видят, но и лишаются части пенсии. Потому что наниматели не платят за них взносы в Фонд социальной защиты. Это, конечно, недопустимо, – возмутился глава государства.

В этой связи Александр Лукашенко настоятельно попросил вмешаться в ситуацию КГК, правительство и прокуратуру. В противном случае, людям будет выплачена зарплата «из кармана» перечисленных структур.

– Не хотелось бы прибегать к этой жесткости. Но я неоднократно повторял, что своевременная выплата заработной платы является одним из важнейших показателей эффективности работы руководства. Труд должен быть оплачен. Причем вовремя, – добавил глава государства.

Как отметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси выступая на VIII съезде Федерации профсоюзов

– Главный смысл профсоюзного движения всегда был и остается в том, чтобы объединять людей. Объединять – чтобы вместе работать на благополучие каждого человека и страны в целом.

В истории нашего государства есть немало примеров, когда единство народа помогало справиться с невероятно сложными задачами.

И сегодня сохранить нашу независимость, сохранить все то, чего мы достигли, и двигаться вперед мы сможем только в том случае, если все вместе будем работать на достижение поставленных целей.

И именно профсоюзы – организация трудящихся – является ключевым звеном объединения людей.

Председатель профсоюзного комитета ППО ОАО «ТБЗ Усяж»                                   О.В. Шабуневич

ОО «БРСМ»

Что такое БРСМ

Приветствуем! МЫ – Первичная организация Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» ОАО «ТБЗ Усяж».  Мы молоды, инициативны, стремительны и активны. Радуясь каждому дню, мы проживаем его вместе со своим предприятием. МЫ его молодость и мы его жизнь!

«Здесь легко быть молодым!» Молодым душой, мыслями и верой.

«Здесь легко быть самим собой!» МЫ откроем вас миру и откроем мир для вас.

«Здесь легко быть другом!» Друзей не может быть много, друзья это здорово, друзья – это МЫ!

«Здесь легко быть лидером!» Ставь и достигай цели, делай все, что тебе интересно, а МЫ поможем тебе стать спортсменом, поэтом, певцом, музыкантом, руководителем стройотряда, стать дизайнером модным, дружинником смелым и все время быть первым.

«Здесь легко быть сильным!» Сильно творить, сильно дружить, сильно жить и любить.

МЫ молодежь, мы будущее. МЫ будущее своей семьи, своего города, своей страны. Вместе МЫ сможем все, и наша молодость нам поможет!!!

Разработать идею, организовать событие, провести мероприятие. Помочь нуждающимся, осветить свою деятельность, быть там, где нужны и стать нужными везде. Это наша жизнь и мы хотим, чтобы Вы стали ее частью и были вместе с нами!

Республиканский молодежный проект «100 идей для Беларуси»

Ты молод, креативен, талантлив? Твой возраст от 14 до 35 лет? У тебя возникают идеи всегда и повсюду? Ты лучше других знаешь, что нужно для развития нашей страны? Возможно, уже давно занимаешься разработкой собственного проекта, но не знаешь, к кому обратиться за помощью? Тогда не медли и присоединяйся к команде молодых, инициативных и неравнодушных. Получи шанс на реальное воплощение своих невероятных замыслов в жизнь!

Республиканский молодежный инновационный проект «100 идей для Беларуси» — это то, что тебе нужно!

Цель проекта – активировать инновационное мышление молодежи, привлечь ее к решению задач социально-экономического развития Республики Беларусь, стимулировать гражданские инициативы к реализации инновационных проектов и научно-технических разработок.

Его организаторами выступают Белорусский республиканский союз молодежи, Государственный комитет по науке и технологиям  при поддержке Министерства образования Республики Беларусь.

Мы предоставляем площадку для твоих инициатив!

Номинации проекта:

Энергетика, в том числе атомная энергетика, и энергоэффективность;

Агропромышленные технологии и производство;

Промышленные и строительные технологии и производство;

Медицина, фармация, медицинская техника;

Химические технологии, нефтехимия;

Био- и наноиндустрия;

Информационно-коммуникационные и авиакосмические технологии;

Рациональное природопользование и глубокая переработка природных ресурсов;

Национальная безопасность и обороноспособность, защита от чрезвычайных ситуаций.

Общество, экономика и социальная сфера.

Твое время настало! Дай своим идеям шанс на реальное воплощение!

Подавай собственные идеи по улучшению всех аспектов жизни нашей страны.

Твой проект будет рассмотрен нашим экспертным Советом, в который входят заслуженные люди всех отраслей науки, а также представители органов государственного управления, предприятий и организаций, инвесторы.

Действуй! Просто ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! Возможно, именно ТВОЙ проект станет образцом успеха для молодежи, ориентиром жизненных стратегий молодого поколения!

Оставить заявку можно здесь: 100ideas.by

Мы во ВКонтакте — 100 идей для Беларуси

Спорт

Физкультура и спорт на предприятии способствуют, кроме снижения издержек производства, повышению качества производимой продукции. Эффект повышения качества продукции за счёт внедрения в повседневную практику физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятии заключается в следующем:

1) Физическая культура и спорт задают работникам физического и умственного труда необходимый настрой на работу и благоприятный тонус.

2) Способствуют развитию профессиональных знаний и умений.

3) Сплачивают производственный коллектив, делают его единой командой, формируют «командный дух», атмосферу взаимопомощи, дружбы и «честной игры».

Физическая культура и спорт способствуют также развитию профессиональных навыков, знаний и умений. Как известно, занятия физкультурой и спортом оздоровляют человеческий организм, увеличивают скорость реакции, ловкость, что в конечном счете благоприятно влияет на приобретение профессионального мастерства.

День информирования

Профсоюзные мероприятия

Идеологическая работа

Ведомственный сайт Комитета государственной безопасности: www.kgb-by.org
Telegram канал Комитета государственной безопасности: https://t.me/kgb_info_by
Telegram бот Комитета государственной безопасности: https://t.me/kgb_info_bot

Общие мероприятия

Рассмотрение проекта коллективного договора

В ОАО «ТБЗ Усяж» прошла конференция первичной профсоюзной организации на которой был рассмотрен проект коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом ОАО «ТБЗ Усяж». В ходе конференции делегаты обсудили проект коллективного договора, высказались по его основным  положениям. После обсуждения, единогласным решением, делегаты одобрили коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом ОАО «ТБЗ Усяж» на 2020 — 2023 годы.

Собрание трудового коллектива филиала «Цна»

Под председательством главного инженера ОАО «ТБЗ Усяж» Сивко В.М., в зале заседаний аппарата управления филиала «Цна», прошло собрание трудового коллектива филиала. В ходе заседания были рассмотрены итоги работы филиала и организации в целом в 2019 году, обсуждены задачи на 2020 год, разъяснены положения об оплате труда действующие в организации.

Собрание трудового коллектива

В организации прошло собрание трудового коллектива на котором были рассмотрены вопросы исполнения коллективного договора за 2019 год, продления действия коллективного договора и внесения изменений в Положение об организации оплаты труда для снижения (увеличения) размера премии работникам ОАО «ТБЗ Усяж», Положение о премировании работников ОАО «ТБЗ Усяж» за основные результаты хозяйственной деятельности.

Форма заказа для юридических лиц

Продукция*
Брикеты топливные БТ-2
Условия поставки
Самовывоз
Доставка
Ваше сообщение отправлено!